Codice Etico

Il Codice Etico è l’insieme dei principi e delle regole di condotta con cui Gruppo Randa lavora ogni giorno: come scegliamo i progetti, come trattiamo artisti, clienti, collaboratori e fornitori, e quali comportamenti consideriamo non negoziabili. Non è una dichiarazione di intenti astratta, ma il riferimento concreto a cui chiunque lavori con noi può richiamarsi.

I suoi otto principi nascono dallo stemma che ci accompagna da oltre vent’anni: ogni elemento del simbolo — il leone, le stelle, lo scudo, le ali, il mondo, la corona di amaranto — racconta un valore che abbiamo tradotto in impegni pratici. Valgono per tutte le divisioni: Randa Editore, Randa Studio e Randa Live.

Forza e coraggio radicati in ognuno di noi. Ci assumiamo la responsabilità delle nostre scelte, diciamo quello che pensiamo anche quando è scomodo e non scarichiamo su altri gli errori. Coraggio non significa arroganza: significa esporsi con rispetto e rispondere dei propri atti.

Il tre è il numero della perfezione e dell’equilibrio: la stella rappresenta l’individuo come parte di un sistema. Cerchiamo l’equilibrio tra ambizione e sostenibilità, tra risultato e persone. Nessun progetto vale la salute, la dignità o il tempo di chi lo realizza.

Lo scudo è il senso di appartenenza e la propria identità. Tuteliamo l’identità artistica e professionale di chi lavora con noi, riconosciamo il contributo di ciascuno e non ci appropriamo del lavoro altrui. Rispettiamo la proprietà intellettuale, i crediti e gli accordi presi.

Pronti a lottare per difendere ciò in cui crediamo. Difendiamo i nostri artisti, i nostri clienti e i nostri collaboratori da pratiche scorrette, e non accettiamo compromessi su legalità, sicurezza e correttezza contrattuale. Rifiutiamo ogni forma di corruzione, conflitto di interesse non dichiarato e concorrenza sleale.

Le ali simboleggiano la libertà assoluta e l’elevazione. Garantiamo libertà creativa e di espressione, e un ambiente di lavoro privo di discriminazioni, molestie o pressioni indebite, quali che siano genere, età, origine, orientamento, convinzioni personali o condizione fisica.

È il nostro punto di partenza e la nostra filosofia di vita. Diamo alle persone le informazioni per decidere da sé: trasparenza su condizioni, costi, tempi e rischi. Non promettiamo ciò che non possiamo mantenere e non usiamo comunicazioni ingannevoli, né verso i clienti né verso il pubblico.

Il mondo dominato e sovrastato dal leone è ambizione: spingersi oltre i propri limiti. La ambizione va però esercitata con responsabilità verso il territorio, l’ambiente e le comunità in cui operiamo, riducendo gli sprechi nelle produzioni e negli eventi e scegliendo partner che condividano questi criteri.

L’amicizia è alla base del progetto. Ci trattiamo con lealtà, ascolto e rispetto delle parole date, dentro e fuori dal gruppo. Riservatezza sui dati e sulle informazioni affidateci, puntualità nei pagamenti e nelle risposte: sono la forma concreta del rispetto.

Il Codice Etico si applica a soci, dipendenti, collaboratori, artisti e fornitori di Gruppo Randa. Chi ritiene che uno di questi principi sia stato violato può segnalarlo tramite la pagina Contatti: ogni segnalazione viene trattata con riservatezza e senza ritorsioni nei confronti di chi la presenta in buona fede.